1. Jeżeli kandydat w systemie eRecruiter ma przypisany tag np. „test przerwano” albo „nie rozwiązano”, wówczas mamy możliwość ponownego wysłania testu do kandydata.
2. W tym celu możemy zmienić kandydatowi etap rekrutacji na inny, niż miał dotychczas, który także jest powiązany z wysyłką testów. Możemy również przypisać w systemie Talent Bridge do etapu rekrutacyjnego funkcjonalność „ponowna wysyłka”. Wówczas przy zmianie etapu u kandydata w systemie eRecruiter, który jest oznaczony jako „ponowna wysyłka”, zostaną wysłane wszystkie testy, które mają status „test przerwano” albo „nie rozwiązano”. W celu przypisania do etapu rekrutacyjnego opcji „ponowna wysyłka” należy zalogować się na konto Talent Bridge i przejść do zakładki „Ustawienia / integracje” (https://panel.talentbridge.pl/settings/data/integration.html). W kolejnym kroku klikamy przycisk „Etapy rekrutacji” i klikamy checkbox w kolumnie o nazwie „Ponowna wysyłka” w wierszu z odpowiednią nazwą rekrutacji.
